Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент»




Скачать 438.59 Kb.
НазваниеПрограмма дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент»
страница2/4
Дата публикации22.09.2013
Размер438.59 Kb.
ТипПрограмма дисциплины
lit-yaz.ru > Экономика > Программа дисциплины
1   2   3   4

^ Место дисциплины в структуре образовательной программы

Настоящий курс является дисциплиной профессионального цикла и предусматривает использование знаний и навыков, приобретенных студентами при изучении курсов экономической и макроэкономической тематики, а также маркетинга, стратегического менеджмента, экономического анализа, организационного поведения и социологии. Знания и навыки, полученные при изучении курса будут востребованы при изучении курсов по корпоративному управлению, маркетинговым коммуникациям, управлению человеческими ресурсами.

Курс даёт ключевые аспекты классических и современных концепций этики бизнеса и корпоративной социальной ответственности и обеспечивает на этой основе выработку у студентов способности анализировать социально значимые проблемы и процессы, учитывать последствия управленческих решений с позиции социальной ответственности, придерживаться этических ценностей, а также занимать активную гражданскую позицию.
^ Тематический план учебной дисциплины



^ Название раздела

Всего часов

Аудиторные часы

Самостоя­тельная работа

Лекции

Семи-нары

Практи-ческие занятия

Раздел 1. Универсальная этика



Тема 1. Природа и сущность этики, проблемы и возможности формирования этичного и нравственного поведения

14

2

2

-

8



Тема 2. Этика бизнеса как научная дисциплина: истоки, структура, вопросы и проблемы макро- и микроэтики

12

2

-

-

8



Тема 3. Профессиональная этика и ее влияние на этические вопросы бизнеса

12

2

2

-

10

Раздел 2. Прикладная этика



Тем Тема 4. Моральные стандарты организации и этические дилеммы принятия решений менеджером

16


2

2

-

10



Тема Тема 5. Управление этикой в организации

12

2

2

-

8

Раздел 3. Корпоративная социальная ответственность (КСО)



Тема 6. КСО: концептуальные основы

12

2

2

-

8



Тема 7. Социально ответственное лидерство и роль КСО в управлении компанией

12

2

2

-

8

7.

Тема 8. Развитие концепции КСО в России, ее восприятие бизнес-сообществом и будущие перспективы

14

2

2

-

10

8.

Тема 9. Взаимодействие власти и бизнеса в реализации социальной политики: этические проблемы и возможности в России. Государственно-частное партнерство в системе КСО

12

2

2

-

8

9.

Тема 10. Основные инициативы в области КСО и устойчивого развития. Отчетность компании в области КСО. Аудит отчетности. .

14

2

2

-

10

10.

Тема 11. Глобализация КСО. Особенности корпоративной социальной ответственности транснациональных корпораций

14

2

2

-

10




Итого

144

22

22

-

100



Учебный план включает осуществление домашнего задания и проведение промежуточного и итогового контроля знаний. На семинарских занятиях предусмотрено проведение кейс-анализа и выступление студентов с презентациями по результатам самостоятельной работы.

^ Формы контроля знаний студентов

Дисциплина «Этика бизнеса» предполагает два вида отчетности: текущий (3, 4 модули) и итоговый (4 модуль) контроль.

Текущий контроль знаний студентов осуществляется на основании участия в семинарских занятиях, выступлений и ответов по кейсам, выполнения теста и 1-го домашнего задания

^ Домашняя работа представляет собой практическое задание, связанное с подготовкой кейса по анализу этики бизнеса компании (на примере реальных организаций).

^ Итоговый контроль – письменный экзамен, который включает ответы на открытые теоретические вопросы и ответы на тесты с множественным выбором.

Критерии оценки знаний, навыков

Текущий контроль осуществляется на основании ответов на семинарских занятиях, выполнению теста и 1-го домашнего задания.

В рамках курса предусмотрено проведение 11 семинарских занятий. Студент получает оценку за каждый из 11 семинаров.

Критерии выставления оценок за семинарские занятия:

«10» – выступление по результатам разбора кейса, с докладом по теме занятия; активное и содержательное участие в обсуждении темы, продемонстрировано знание лекционного материала, основной и дополнительной литературы по соответствующей теме

«7» – эпизодическое участие в обсуждении либо не продемонстрировано глубокого знания материала по теме

«4» – пассивное присутствие

«0» – отсутствие; опоздание более чем на 10 минут; нарушения дисциплины.
По окончании курса рассчитывается итоговая оценка за семинарские занятия Осем как среднее арифметическое оценок за 11 семинаров. Способ округления оценки – округление к ближайшему целому.

В случае, если студент не успел выступить с ответом на семинарском занятии, в течение календарной недели он может прислать ответ на электронную почту преподавателя. Процедура пересдачи семинарских заданий для повышения оценки не предусматривается.

В случае отсутствия студента на семинаре по уважительной причине (с предоставлением справки из медицинского учреждения в деканат или другого формально документа, обмусливающего пропуск по уважительной причине) оценка «0» не проставляется.
Тест проводится письменно для проверки усвоения текущего материла и терминов. По количеству приавильных ответов (О тест) студент может получить за тест до 10 баллов.

Процедура пересдачи отдельных форм текущего контроля не предусматривается, т.е. промежуточный тест может быть переписан только в случае отсутствия студента на написании работы по уважительной причине (с предоставлением справки из медицинского учреждения в деканат или другого формально документа, обмусливающего пропуск по уважительной причине).
^ Домашняя работа представляет собой практическое задание, связанное с подготовкой кейса по анализу этики бизнеса компании (на примере реальных организаций). Предметом анализа выступают практики этичного ведения бизнеса в компании и/или инструменты управления (например, формы и стандарты нефинансовой отчетности, организационные формы и системы коммуникации, способы согласования интересов заинтересованных сторон и др.). Обязательным моментом является анализ проблемных зон, недостатков, возможностей их решения. Примерная тематика домашних работ:

  • Механизмы этического управления организацией.

  • Этические скандалы и достойные выходы из них.

  • Компаленс как средство этического управления организацией.

  • Этические кодексы и управление по ценностям в компаниях.

  • Влияние деятельности компании в области КСО на её финансовые результаты.

  • Организационные формы управления КСО в компании.

  • Корпоративные социальные инвестиции.

  • Внутренние социальные инвестиции компании.

  • Внешние социальные инвестиции компании.

  • Приоритетные социальные программы компании: анализ программ.

  • Благотворительность как инструмент КСО компании: анализ.

  • Социально ответственный маркетинг в компании: примеры, оценка экономических результатов и социальных последствий.

  • КСО компаний отдельных отраслей: поиск закономерностей.

  • Возможности банковского сектора в развитии этики бизнеса.

  • Инструменты взаимодействия с различными заинтересованными сторонами.

  • Этические принципы во взаимодействии с поставщиками.

  • Этика бизнеса средних и малых предприятий: риски и возможности.

  • Взаимодействие власти и бизнеса в реализации социальной политики: успешные модели.

Студент самостоятельно выбирает кейс в рамках заявленной тематики работ. Окончательная формулировка темы согласуется с преподавателем, исключается выбор одинаковых тем. В качестве источников информации используются публикации в научных изданиях, специализированных журналах, бизнес-изданиях, материалы Интернета. Список литературы должен содержать не менее 5 источников на английском языке из международных научных журналов, доступных через библиотеку НИУ ВШЭ (в т.ч. через электронные ресурсы) и не менее 5 источников из центральных российских научных журналов. Не приветствуется использование учебной и популярной литературы. Интернет-источники должны содержать, помимо ссылки с адресом, название портала или организации, которой принадлежит сайт. На каждый источник в Списке литературы должна иметься подстрочная ссылка в тексте.

Формальные требования к работе: работа должна быть представлена в виде связного, четко структурированного текста. рекомендуемый объем – 10-12 страниц текста шрифт – Times New Roman, размер шрифта - 12, интервал – полуторный.

Работа сдается преподавателю по электронной почте, срок сдачи объявляется на последнем лекционном занятии.

Критерии оценивания домашних работы

Общая часть




1. Введение

Обозначена актуальность работы, указаны основные цели и задачи, указаны аргументы, чем интересна данная компания с точки зрения этики ведения бизнеса

1 балл

^ 2. Информационная справка об организации

Определена сфера деятельности, указаны: краткая история, размер организации (численность персонала), описаны основные бизнес-процессы и подход копании в области ведения этики бизнеса

1 балл

3. Заключение

Подведены итоги работы, освещены проблемные зоны и возможности усовершенствования ситуации в области этики ведения бизнеса

1 балл








4.Качество представления текста

4А. Структурированность

Выделены основная идея, приведены аргументы для ее доказательства, присутствует логика рассуждений при переходе от одной мысли к другой.



1 балл

4Б. Ясность изложения, стиль

Текст представлен профессионально и грамотно, построен логично, присутствует ясный академический стиль изложения, фразы разработаны

1 балл

4В. Обоснованность положений автора

Приведены аргументы для доказательства своих утверждений (статистика, заключения экспертов, диаграммы, таблицы), выполнен сравнительный анализ действий компании с подходами, принятыми в отрасли (бенчмаркинг), с международным законодательством, адекватно используется студентом инструментарий логического,статистического, экономического анализа


3 балла

^ 5. Релевантность использованной литературы

Ссылки на релевантную литературу и список литературы должны быть оформлены по стандартам ГУ-ВШЭ. При подготовке письменной работы используется литература, указанная в программе в качестве дополнительной по соответствующим темам, источники для подготовки докладов, а также литература, самостоятельно подобранная авторами. В работе должны присутствовать ссылки на не менее чем 10 источников, литература используется правильно

1 балл







^ 6.Оформление работы

Оформление титульного листа в соответствии со стандартами ГУ-ВШЭ, отсутствие грамматических и орфографических ошибок, продуманное форматирование, соблюдение требований к работе, касающихся объема текста, шрифта, интервалов

1 балл

По сумме баллов студент может получить за контрольную работу до 10 баллов.





^ Работы сдаются преподавателям в установленные сроки. За каждые сутки опоздания снимается 1 балл. Максимальный срок опоздания составляет 3 дня. По истечении этого срока работы не принимаются.
^ Итоговый контроль предусматривает проведение письменного зачета, который включает ответы на открытые теоретические вопросы и ответы на тесты с множественным выбором (4 модуль). Письменный зачет оценивается по 10-ти балльной шкале.

Внимание: Оценка «0» используется в случае, если студент не приступал к выполнению формы контроля, а также при обнаружении нарушений, предусмотренных Порядком применения дисциплинарных взысканий при нарушениях академических норм в написании письменных учебных работ в НИУ ВШЭ, таких как списывание письменных работ, двойную сдачу письменных работ, плагиат в письменных работах, подлоги при выполнении письменных работ, фабрикацию данных и результатов работы.

^ Порядок формирования оценок по дисциплине

Оценка знаний и полученных навыков определяется путем обобщения результатов выступлений на семинарских занятиях, результатов теста, выполнения домашнего задания и оценки ответов на письменном экзамене.
^ Результирующая оценка по дисциплине складывается из 2-х элементов:

  1. накопительной оценки

  2. оценки за экзамен.


Накопительная оценка складывается из оценки за работу на семинарах, оценки выполнения теста и оценки выполненного домашнего задания, как округленная средневзвешенная оценка с учетом следующих критериев относительной важности:

W сем. = 0,45; W тест = 0,15; W дом. зад.=0,40

О накопительная (окр.) = О сем* W сем.+ Отест.* W тест.+ О дом. зад.* W дом. зад.
Результирующая оценка определяется, как взвешенная сумма накопительной оценки (округленная средневзвешенная оценка) и итоговая оценка (за экзамен) по формуле, с учетом следующих критериев относительной важности:
W накопительная = 0,6; Wэкзамен = 0,4

О результирующая = О накопительная * W накопительная + О экзамен * W экзамен

Студенты, получившие по результатам текущего контроля накопленные оценки «отлично» (8, 9, 10), освобождаются от сдачи экзамена. Накопленная оценка выставляется в ведомость как результирующая.

Содержание программы
1   2   3   4

Похожие:

Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Отечественная история для направления 080200...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»...

Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Социология» для подготовки бакалавра направления 080200. 62 «Менеджмент»
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Социология» для подготовки бакалавра направления 080200. 62 «Менеджмент»
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Маркетинг в индустрии впечатлений» Curriculum...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов-бакалавров и студентов-магистров...

Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины маркетинг для направления 080500. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080500. 62 «Менеджмент»...

Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Основы территориального планирования и управления...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080500....

Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconУчебное пособие для студентов по направлению подготовки бакалавров 080200. 62 «Менеджмент»
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавров 080200. 62 «Менеджмент», по профилю...

Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования...
Основная образовательная программа высшего профессионального образования (ооп впо) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению...

Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Партизанский маркетинг» для направления 080500. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления изучающих дисциплину...

Программа дисциплины «Этика бизнеса» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconМетодические рекомендации для проведения практических занятий по...
Практика принятия решений в менеджменте. Методические рекомендации для проведения практических занятий по направлению подготовки...



Образовательный материал



При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
lit-yaz.ru
главная страница