Системное управление организацией




НазваниеСистемное управление организацией
страница2/39
Дата публикации15.06.2013
Размер5.97 Mb.
ТипДокументы
lit-yaz.ru > Математика > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   39
^

Предисловие автора


Как практика, так и теория управления организациями в настоящее время переживают период радикальных перемен. С вводом вычислительных машин, ростом использования количественных методов и широким приложением результатов наук о поведении1 появилась тенденция рассматривать процесс выработки решений2 в организации как идентифицируемый, наблюдаемый и измеримый в противоположность прежним представлениям об этом процессе как о скрытом и бесплановом и покоящемся на «интуиции» или «мнении» руководителя. Сознательная формализация этого процесса делает во все возрастающей степени возможным использование таких понятий, которые обеспечивают более эффективное формирование решений. В будущем роль этой тенденции будет расширяться и в дальнейшем станет доминирующей.

Книга «Системное управление организацией» находится в русле этого движения. В ней рассмотрены проблемы объединения новых методов управления в единую эффективно действующую систему управления не только для отдельных руководителей, но и для организации в целом. Методы управления разрабатываются как разрозненные части, и таким же образом строится их приложение. Например, создание вычислительных машин привело к совершенствованию тех сторон деятельности организации, где они могли быть применены. Хотя системный подход применяется и при использовании отдельных методов, в данной книге показывается, что возможно спроектировать полную систему управления организацией, в которой эффективно объединяются различные компоненты системы управления.

Для начальных этапов развития технических средств характерна тенденция встраивать новые совершенные узлы в уже существующие технические системы. Но если совершенствование данного узла продолжается, достигается такая точка в развитии, за которой должна измениться вся техническая система. Подобно этому прежде, чем применять новые методы в существующей системе управления организацией, возможно и даже желательно рассматривать управление как специфическую подсистему организации, имеющую свои собственные входы, выходы и процессы.

Все возрастающее стремление представлять процесс выработки решений точно и детально вызвало у некоторых специалистов и руководителей опасения относительно влияния этой тенденции на руководителей организации. Хотя переход к системным формам организации не обойдется без трудностей, я считаю, что мы уже располагаем аппаратом понятий, приложение которого для преобразования процессов организации значительно повысит чувство достоинства и удовлетворенность руководителей. Теоретически можно рассматривать организацию как приспосабливающийся и вырабатывающий для себя мотивы организм, который оптимизирует благосостояние своих членов в той степени, в какой он способен исключить напряженность в отношениях между членами организации, неэффективность и дезорганизацию их деятельности – «шумовой» фон, существующий в настоящее время в организациях. Более того, когда большинство аспектов жизни индивидуума определено организацией, становится категорическим требование, чтобы организация была настолько «человечной», насколько возможно. И мы можем надеяться, что будет достигнут идеал кибернетической революции, предсказанный ее пророком Норбертом Винером: «Человеческое использование человеческой жизни»3.

Только помощь многих лиц сделала возможным появление этой книги. Среди тех, кто оказал мне наибольшую поддержку, я хочу назвать профессора Иозефа Литтерера из Иллинойского университета; профессоров Ричарда Джонсона и Джеймса Розенцвейга из Вашингтонского университета; профессора Дж. Д. Ханрана из университета Сан-Луиса; мистера Михеля Витунского, директора отдела перспективного планирования корпорации «Мак Доннел», медицинскую сестру Мери Эдельбург, администратора больницы Святой Марии из Назарета в г. Чикаго, и мистера Томаса Штарка, помощника администратора той же больницы. В сборе материала для гл. 15 мне помогали аспиранты мистрисс Бранденбург, Морони, Фогель, Джампер, Шале, Джонсон, Динстбах и Дейнс.

Автор особенно обязан профессору Чарльзу Е. Саммеру из Колумбийского университета, а также редакторам издательства «Скотт и Форемен» за их поддержку при написании книги.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   39

Похожие:

Системное управление организацией iconПлан работы службы по контролю за организацией и качеством питания...
Основное совещание по вопросам организации питания: утверждение состава комиссии по контролю за организацией и качеством питания,...

Системное управление организацией icon-
Суть программы: Системное средство противодействия росту националистических настроений в среде молодежи, пропаганда России, как дома...

Системное управление организацией iconРабочая программа по дисциплине гсэ. В. 3/ Опд. В. 1 Экономическая география
«Экономика и управление»/ 190700 «Организация перевозок и управление на транспорте»

Системное управление организацией iconПрограмма 2 дня конференции время Что будет проведено
Семинар «Общественно-государственное управление школы и со-управление воспитательной системы»

Системное управление организацией icon1. Жанрово-системное своеобразие русского романтизма первой трети 19 века
Романтизм(Р.) – общеевропейское литературное направление, и его возникновение обычно связывают с событиями франц исории послед трети...

Системное управление организацией iconПояснительная записка Актуальность
Коррекционно-развивающие занятия, направленные на развитие познавательных процессов детей дошкольного возраста, через системное использование...

Системное управление организацией iconКонтрольная работа по дисциплине «Антикризисное управление» на тему...
Риск связан с управлением и напрямую зависит от эффективности, обоснованности и своевременности управленческих решений

Системное управление организацией iconОтчет о работе научно образовательного центра имагологии и мониниторинга сми
В 2011 г в Ноц велась работа в соответствии с ведущей темой исследований: «Системное изучение средств массовой коммуникации стран...

Системное управление организацией iconМэрия управление образования
Управление образования мэрии г. Череповца направляет информацию о приоритетах экзаменов в форме и по материалам егэ в мае-июне 2010...

Системное управление организацией iconИспользование методологии грид для управления жизненным циклом программных систем
При этом управление вычислительным заданием интерпретируется как управление соответствующими этапами жизненного цикла распределенной...



Образовательный материал



При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
lit-yaz.ru
главная страница