^
Настоящее Положение регулирует деятельность ГАОУ СПО Санкт-Петербургского морского технического колледжа (далее – Колледж) в режиме Ресурсного центра (далее – РЦ).
Положение о деятельности СПбМТК в режиме РЦ утверждается директором Колледжа.
РЦ в своей деятельности руководствуется следующими внешними и внутренними нормативными документами:
Действующее законодательство РФ и Санкт-Петербурга
Приказы и распоряжения Комитета по образованию
Устав Колледжа
Учебные планы и рабочие программы учебных дисциплин, курсов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, курсов дополнительного образования.
Правила приёма и обучения слушателей РЦ.
Правила внутреннего трудового распорядка для работников (персонала) Колледжа.
Настоящее Положение.
Должностные инструкции сотрудников Колледжа.
Процедура разработки рабочих программ учебных дисциплин и методических материалов 73.01.ПР
Процедура подготовки персонала 62.01.ПР
Процедура управления документами Колледжа 423.01.ПР
Процедура управления записями СМК 424.01.ПР
Иные внешние и внутренние нормативные документы, регулирующие работу РЦ Колледжа.
- ^
Основополагающими принципами в деятельности РЦ являются:
концентрация финансовых, материально-технических и образовательных ресурсов в целях их наиболее эффективного использования;
сетевая организация обучения для расширения доступа к ресурсам всех потенциальных потребителей образовательных услуг;
организация непрерывного профессионального образования для обеспечения возможности адаптации потребителей образовательных услуг к изменениям условий профессиональной деятельности и требований рынка труда Санкт-Петербурга;
корпоративное использование материально-технических и других возможностей РЦ на основе договорных отношений между заинтересованными образовательными учреждениями (далее - ОУ) начального и среднего профессионального образования.
Основные задачи РЦ:
оптимизация процесса подготовки рабочих и специалистов в ГОУ НПО и СПО на основе внедрения системы управления качеством образовательного процесса;
использование опыта создания, сертификации и использования Системы менеджмента качества Колледжа для распространения среди ОУ региона с целью внедрения систем управления качеством образовательной деятельности;
повышение потенциала системы начального и среднего профессионального образования Санкт-Петербурга за счет целевой концентрации отраслевых и межотраслевых материально-технических, педагогических, интеллектуальных, информационных и финансовых ресурсов;
обеспечение коллективного использования ресурсов РЦ региональной сетью учреждений образования;
использование учебно-материальной и методической базы РЦ для разработки и распространения среди образовательных учреждений региона инновационных образовательных технологий;
повышение качества профессионального образования в региональной сети начального и среднего профессионального образования Санкт-Петербурга;
обеспечение доступа к профессиональным образовательным ресурсам молодежи, взрослого населения и персонала образовательных учреждений, расширение перечня предоставляемых услуг качественного профессионального образования;
использование учебно-материальной базы РЦ для популяризации морских профессий и организационно-методического сопровождения работы по созданию системы морского воспитания детей, подростков и молодёжи Санкт-Петербурга;
обслуживание и развитие сконцентрированного в РЦ комплекса ресурсов.
Функции РЦ:
Образовательные функции:
создание учебных полигонов для освоения учащимися НПО и СПО современных производственных технологий;
организация сетевого взаимодействия ОУ НПО и СПО по обучению соответствующим профессиям НПО и специальностям СПО; обеспечение диверсификации форм реализуемого профессионального образования с учетом возможностей заинтересованных ОУ НПО и СПО;
организация начального профессионального и среднего профессионального образования, профессиональной подготовки и дополнительного образования различных возрастных групп граждан по новым и сложным профессиям, видам деятельности с учетом потребностей работодателей и возможностей заинтересованных ОУ НПО и СПО;
повышение профессиональной квалификации работников ОУ НПО и СПО;
организация итоговой аттестации выпускников ОУ НПО и СПО на основе создания единых независимых аттестационных комиссий из числа работников ОУ НПО и СПО, а также работников предприятий;
использование учебно-материальной базы РЦ для работы по популяризации морской деятельности в общеобразовательных школах Санкт-Петербурга, а также в рамках деятельности детских морских центров и клубов юных моряков, реализации морских молодежных программ.
^
изучение и обобщение инновационного опыта подготовки квалифицированных рабочих кадров и служащих по направлениям подготовки;
участие в разработке Федеральных государственных образовательных стандартов начального профессионального и среднего профессионального образования, квалификационных видов деятельности для экономики города и региона;
участие в разработке регионального компонента содержания начального профессионального и среднего профессионального образования, соответствующей ему учебно-программной документации с активным привлечением социальных партнеров, в том числе потенциальных работодателей;
разработка примерной учебно-программной документации профессиональной подготовки, опережающего профессионального обучения, дополнительного образования;
разработка у учебно-программной документации, методических пособий и рекомендаций для работы по популяризации морской деятельности в общеобразовательных школах Санкт-Петербурга, а также в рамках деятельности детских морских центров и клубов юных моряков, реализации морских молодежных программ;
разработка и внедрение инновационных образовательных технологий;
разработка и внедрение новых методик диагностики качества обученности выпускников ОУ НПО и СПО с учетом требований работодателей;
создание системы независимой сертификации выпускников ОУ НПО и СПО;
участие в разработке и апробация новых механизмов финансирования ОУ НПО и СПО;
участие в экспертизе новых учебников, учебных пособий, методических материалов, образовательных технологий, тренажеров, технических средств обучения и др.;
разработка содержания, организация и методическое сопровождение отраслевых конкурсов профессионального мастерства;
организация и проведение педагогических конференций, семинаров, практикумов и т.д.;
планирование и организация обеспечения слушателей РЦ нормативной, учебной документацией и учебно-методическими пособиями.
организация консультационной деятельности по всем вопросам функционирования ресурсного центра;
участие в инновационных образовательных проектах.
Информационные функции:
обеспечение потребителей образовательных услуг соответствующими статистическими и информационными материалами;
формирование электронной библиотеки современной технической и педагогической литературы; депозитария мультимедийных продуктов;
использование возможностей информационных технологий для информирования населения о возможностях и деятельности системы начального и среднего профессионального образования Санкт-Петербурга;
реализация системы профориентационных мероприятий в интересах набора обучающихся на профессии НПО и специальности СПО отраслевой и межотраслевой направленности;
создание единой учебно-методической, организационной и информационной базы для работы по популяризации морской деятельности в общеобразовательных школах Санкт-Петербурга, а также в рамках деятельности детских морских центров и клубов юных моряков, реализации морских молодежных программ.
^
участие в маркетинговых исследованиях рынка трудовых ресурсов Санкт-Петербурга, рынка образовательных услуг и образовательных потребностей населения;
участие в диагностике количественных и качественных потребностей в квалифицированных рабочих и служащих, осуществляемой объединениями работодателей и соответствующими органами государственной исполнительной власти.
|
