III. Оплата труда прочих работников Учреждения
3.1 Оплата труда работников, не относящихся к ПКГ должностей работников Учреждения, осуществляется применительно к ПКГ и квалификационным уровням аналогичных категорий работников по видам экономической деятельности.
^
4.1 Средства на оплату труда, формируются за счет средств бюджета, могут направляться Учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом, начиная с 1 января 2010 г. объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 % средств, направляемых на оплату труда.
об оплате труда и стимулировании работников
МОУ «Большеусинская СОШ»
Качественные показатели результативности труда педагогических работников
^
Параметры
|
Частота оценки
|
Критерии
|
Уровень
|
Балловая оценка
|
^
|
1.1.1 Участие педагога в профессиональных конкурсах, в т.ч. «Учитель года», грантах
|
Разовая (по итогам конкурса)
|
участие
|
Школьный уровень
|
1
|
Муниципальный уровень
|
2
|
^
|
6
|
Результативность
(призовые места)
|
Школьный уровень
|
3
|
Муниципальный уровень
|
4
|
Региональный уровень
|
5
|
^
|
Разовая (по итогам конкурса)
|
участие
|
Школьный уровень
|
1
|
Муниципальный уровень
|
2
|
^
|
3
|
Федеральный уровень
|
4
|
результативность
(победитель)
|
Школьный уровень
|
3
|
Муниципальный уровень
|
4
|
Региональный уровень
|
5
|
Федеральный уровень
|
6
|
^
|
разовая
|
Прохождение аттестации согласно утвержденного графика
|
Высшая категория
|
4
|
Первая категория
|
3
|
^
|
Один раз в четверть
|
Прохождение курсов, семинаров и иных форм повышения квалификации
|
Наличие документа
|
1 за курс
|
^
|
разовая
|
участие
|
Наличие приказа
|
1
|
^
|
разовая
|
Руководство группой
|
За мероприятие
|
2
|
^
|
ежемесячно
|
Обобщение и трансляция опыта работы, проведение открытых уроков (занятий) (за каждое), согласно плану образовательного учреждения или методические публикации (в том числе Учитель года), разработка авторских и авторизованных программ, функционирование сайта педагога
|
школьный
|
2
|
Муниципальный уровень
|
3
|
Региональный уровень
|
4
|
Федеральный уровень
|
5
|
^
|
ежемесячно
|
Поддержка педагогов без опыта работы, студентов (с подтверждением)
|
приказ
|
2
|
Работа в ПГ, МС, ШК, комиссии по НСОТ и т.д.
|
ежемесячно
|
активное участие в группе
|
Школьный уровень
|
2
|
^
Параметры
|
Частота оценки (период действия)
|
Критерии
|
Норма
|
Балловая оценка
|
2.1 Участие и результативность участия учащихся в предметных олимпиадах и других предметных конкурсных мероприятиях школьного, муниципального, регионального, федерального и международного уровня
|
^
|
Разовая
|
Участие
|
Школьный уровень
|
0,5
|
Муниципальный уровень
|
1
|
Региональный уровень
|
1,5
|
Федеральный уровень
|
2
|
^
|
Разовая
|
^
|
Школьный уровень
|
1
|
Муниципальный уровень
|
1,5
|
Региональный уровень
|
2
|
Федеральный уровень
|
2,5
|
^
|
2.2.1 Выполнение учебных программ
|
1 раз в четверть
|
Полнота и качество
100%
90%
|
Выполнение часовой нагрузки
|
1
0,5
|
^
|
Разовая выплата по итогам четверти, полугодия, года
|
Средний % качества по предмету
|
I группа предметов
(русский язык, математика, иностранный язык,)
40 % и более на «4» и «5»
|
^
|
II группа предметов
(литература, история, обществознание, право, биология, природоведение, физика, география, активное участие в группе химия начальные классы)
70 % и более на «4» и «5»
|
^
100 % и более на «4» и «5»
|
Начальные классы 50 % и более на «4» и «5»
|
^
4 классы – муниципальная, краевая диагностика
9 классы – ГИА
11 классы - ЕГЭ
|
Ежемесячно
|
Средний балл
выше районного
|
4 классы
|
2
|
9,11 классы – русский язык, математика
|
2
|
9,11 классы - остальные предметы
|
1
|
^
9 классы – ГИА
11 классы - ЕГЭ
|
Разовая
(3 квартал)
Ежемесячно
|
|
Максимальный балл в районе по предмету
|
6
1
|
^
|
Разовая
(3 квартал)
|
Средний балл выпускника основной и старшей школы
|
^
|
4
|
Выше средне-районного
|
6
|
^
|
Разовая
(3 квартал)
|
Количество учащихся, сдающих предмет (% от общего количества выпускников 9,11 классов)
|
За 10%
|
1
|
30-50% учащихся
|
4
|
51% и более
|
6
|
^
|
Разовая
|
Количество учащихся, сдающих предмет (% от общего количества)
|
За 10%
|
1
|
30-50% учащихся
|
4
|
51% и более
|
6
| |
