О выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного»




Скачать 70.41 Kb.
НазваниеО выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного»
Дата публикации18.08.2013
Размер70.41 Kb.
ТипДокументы
lit-yaz.ru > Информатика > Документы
  Приложение № 4 к приказу № 60 / 1 МОУ «СОШ с. Лесного» от 20.11. 2008 г

Согласовано Утвеждаю Председатель ПК Директор _________/Кумыкова Т.Х./ _____________/ Мальцева Н.М./ ______________ ______________
дата дата


Положение
о выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам МОУ « СОШ с. Лесного» 


1. Общие положения

            1.1. Настоящее Положение разработано  в соответствии с Постановлением Правительства КБР от 21.08.2008 г. № 202-ПП «О системе оплаты труда работников отдельных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Кабардино-Балкарской» и Постановлением главы администрации Прохладненского муниципального района от 30 сентября 2008г № 561 « О системе оплаты труда работников отдельных общеобразовательных учреждений Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики» .

1.2. Специальная часть фонда оплаты труда (ФОТ спец.часть) педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс , включает в себя:

1.2.1 выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными актами Кабардино-Балкарской Республики:

- доплаты за вредные условия труда ;

-доплаты за наличие почетного звания, государственных наград ( заслуженный учитель; почетный работник народного образования; награжденные почетной грамотой Р.Ф., грамотой МОН КБР , парламента КБР, нагрудный знак Почетный работник общего образования, отличник народного образования и т.д).

1.2.2 повышающие коэффициенты:

- за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения;

- за квалификационную категорию педагога .

1.2.3. Дополнительные выплаты и оплата за неотработанное время:

- начисления компенсационного характера, связанные с режимом работы и отклонениями от нормальных условий труда, в том числе надбавки к окладам за работу в ночное время, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации, доплаты за награды и звания, сложность(приоритетность) предмета;

- расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации, доплата несовершеннолетним за сокращенное рабочее время, расходы на оплату перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров;

- денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- начисления работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией или ликвидацией образовательного учреждения, сокращением численности или штата работников ;

- надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления 25% за работу в сельской местности, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- расходы на оплату труда за время вынужденного прогула или время выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленную законодательством Российской Федерации;

- расходы на оплату труда работников-доноров за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемые после каждого дня сдачи крови;

1.3. Определение размера выплат из специальной части фонда оплаты труда производится администрацией образовательного учреждения по согласованию с профкомом в соответствии с данным положением

1.4.  Локальный акт «Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда работникам муниципального образовательного учреждения утверждается  приказом  директора школы (в виде приложения к коллективному договору)

1.5.    Выплат из специальной части фонда оплаты труда  работникам устанавливается на основании приказа директора школы.

1.6. Выплаты   производятся в пределах специальной части фонда оплаты труда.

1.7 Доля специальной части фонда оплаты труда устанавливается образовательным учреждением самостоятельно.

 ^ 2. Порядок установления  размера выплат

из специальной части фонда оплаты труда работникам.

2.1 Выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными актами Кабардино-Балкарской Республики устанавливаются в следующем порядке :

-ежемесячные доплаты работникам за неблагоприятные условия для здоровья начисляются по следующим коэффициентам от нагрузки учителя :




наименование

коэффициент

Учителю химии


1,12

Учителю труда


1,05

Учителю информатики

1,12



-повышающий коэффициент за ученую степень доктора наук, кандидата наук, , почетное звание СССР или Российской Федерации, орден СССР или Российской Федерации.
2.2 повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога, устанавливаемый в следующих размерах от нагрузки учителя :

1,2 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию;

1,1 - для педагогических работников, имеющих первую категорию;

1,05 - для педагогических работников, имеющих вторую категорию.

2.3 Повышающий коэффициент за сложностьпредмета определяется на основании следующих критериев:

включение предмета в итоговую аттестацию, в том числе в форме ЕГЭ и других формах независимой аттестации;

дополнительная нагрузка педагога, связанная с подготовкой к урокам (формирование в кабинете базы наглядных пособий и дидактических материалов, обеспечение работы кабинета-лаборатории и техники безопасности в нем, большая информативная емкость предмета, постоянное обновление содержания; наличие большого количества информационных источников, необходимость подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования);

дополнительная нагрузка педагога, обусловленная неблагоприятными условиями для его здоровья, возрастными особенностями учащихся;

дополнительная нагрузка педагога, обусловленная необходимостью работы в режиме билингвизма;

специфика образовательной программы учреждения, определяемая концепцией программы развития, и учет вклада в ее реализацию данного предмета.

Расчет повышающего коэффициента сложности по предмету производится в зависимости от уровня сложности, который рассчитывается путем суммирования рейтинговых баллов по следующим критериям:
а) участие предмета в ЕГЭ:

-обязательный предмет - 2 ,

-по выбору - 1 балл,

-не принимает участие - 0 баллов;

б) сложность в подготовке к занятиям:

1 балл - литература, история, обществознание, география (большая информативная емкость предмета, постоянное обновление содержания, наличие большого количества источников);

в) дополнительная нагрузка при подготовке лабораторного, демонстрационного оборудования к урокам:

1 балл - химия, биология, физика;

г) неблагоприятные условия для здоровья педагога:

1 балл - химия, информатика и другие;

д) дополнительная нагрузка педагога, обусловленная необходимостью работы в режиме билингвизма:

2 балла – родной язык и литература, иностранные языки.

Сложение рейтинговых баллов по каждому предмету дает суммарный рейтинговый балл, а затем рейтинговые места - от 1 до 4, которые и являются уровнями сложности.

Соответственно каждому уровню сложности определяется повышающий коэффициент от 1 до 1,15 в соответствии со следующей таблицей:

Суммарный рейтинговый балл

Уровень сложности

Повышающий коэффициент

3

1

1,15

2

2

1,1

1

3

1,05

0

4

1


1-я группа сложности:

К1 = 0,15 (русский язык и литература, иностранный язык, математика, 1 класс начальной школы, классы с углубленным изучением отдельных предметов);

2-я группа сложности:

К2 = 0,1 (история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия, 2 - 4 классы начальной школы, православная культура, физкультура);

3-я группа сложности:

К3 = 0,05 (право, экономика, технология, МХК, валеология , ОБЖ);


2.4 Размер доплат устанавливается 2 раза в год ( сентябрь- декабрь и январь- август) ,начисляются ежемесячно на основании приказа директора общеобразовательного учреждения.

2.5 Выплаты   производятся в пределах специальной части фонда оплаты труда



Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

О выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного» iconПриказ №44/3 от 28. 10. 2008 г. Положение о выплатах из специальной...
Кабардино-Балкарской Республики» и Постановлением главы администрации Прохладненского муниципального района от 30 сентября 2008г...

О выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного» iconПоложение о выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам
Приложение №4 к приказу №60 / 1 от 20. 11. 2008 г

О выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного» iconПоложение о выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош №2 с. Алтуд»
Кабардино-Балкарской» и Постановлением главы администрации Прохладненского муниципального района от 30 сентября 2008г №561 «О системе...

О выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного» iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда мкоу «Ташкапурская сош»

О выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного» iconМетодика формирования, распределения фонда оплаты труда и расчета...
Федерации от 22 сентября 2007 года №605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского...

О выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного» iconПоложение о выплатах стимулирующего характера работникам моу сош №5
Настоящее Положение вводится в целях усиления материальной заинтересованности учителей школы в повышении качества образовательного...

О выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного» iconПоложение о новой системе оплаты труда моу «сош с. Малакановского» Правовые основания
Федерации от 22 сентября 2007 г. №605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского...

О выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного» iconПоложение об оплате за часы неаудиторную занятость педагогическим...
Утверждаю: Согласовано

О выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного» iconСогласованно
Настоящее положение вводится с целью установления порядка распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников общеобразовательного...

О выплатах из специальной части фонда оплаты труда работникам моу «сош с. Лесного» iconПоложение об оплате труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж
Положение) регулирует порядок оплаты труда работников мбоу сош №48 с уиоп городского округа город Воронеж (далее учреждение). Положение...



Образовательный материал



При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
lit-yaz.ru
главная страница