Коллективный договор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы лицея №1580 (при мгту имени Н. Э. Баумана) на 2013 2016 гг

Скачать 1.54 Mb.

Название	Коллективный договор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы лицея №1580 (при мгту имени Н. Э. Баумана) на 2013 2016 гг
Количество страниц	15
Дата публикации	30.07.2014
Размер	1.54 Mb.
Тип	Документы

Содержание

2. Трудовой договор
2.4. В трудовом договоре оговариваются существенные условия трудового договора, предусмотренные ст. 57 ТК РФ
3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
4. Высвобождение работников и содействие их трудоустройству
4.2. Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с ликвидацией образовательной организации (п. 1 ст. 81 ТК РФ
4.3. Работникам, получившим уведомление об увольнении по п. 1 и п. 2 ст. 81 ТК РФ
5. Рабочее время и время отдыха
5.8. В случаях, предусмотренных ст. 99 ТК РФ
6. Оплата и нормирование труда
7. Гарантии и компенсации
7.4. Обеспечивает бесплатно работников пользованием библиотечными фондами учреждений культуры и образования в образовательных це
8. Охрана труда и здоровья
10. Обязательства СТК
10.4. Совместно с работодателем и работниками разрабатывать меры по защите персональных данных работников (ст. 86 ТК РФ
11. Контроль за выполнением коллективного договора.
1. Общие положения
2. Порядок приёма, перевода и увольнения работников
3. Основные обязанности работников
4. Основные обязанности работодателя и администрации
5. Рабочее время и его использование
5.15. Администрации образовательной организации ЗАПРЕЩАЕТСЯ
6. Время отдыха
7. Поощрения за успехи в работе
8. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
8.8. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. 8.9.
Заработная плата (оплата труда работников) –
Минимальная заработная плата (минимальный размер оплата труда) –
Должностной оклад
ОС - объем средств на текущий финансовый год;ФОТ
Д - доля фонда оплаты труда в нормативе на реализацию государственного образовательного стандарта.2.5. ФОТ
52 - количество недель в календарном году; 34
У - количество обучающихся по предмету в каждом классе; Ч
Максимальные размеры иных выплат специальной части фонда оплаты труда
А – произведение повышающих коэффициентов К
Ч – фактическое количество обучающихся в лицее. Коэффициент Ч
Максимальные размеры выплат специальной части фонда оплаты труда
Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
Оплата труда лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера
Гарантии по оплате труда
3. Порядок определения размера выплат стимулирующего характера
4. Порядок подачи аппеляции в случае несогласия работника с оценкой
5. Экспертная комиссия лицея и порядок ее работы
6. Порядок работы директора и Управляющего совета лицея по распределению
Критерий /показатель
Критерии и показатели оценки эффективности качества и результативности труда
Критерий /показатель
Критерий 1 - Результаты образовательной деятельности (качество обучения / воспитания)
Критерий 2 - Сложность, качество и интенсивность труда
Заместитель директора по УВР
3. Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, старшая вожатая
4. Главный бухгалтер, бухгалтер
5. Заведующий библиотекой, библиотекарь
6. Документовед, секретарь учебной части
7. Заведующая хозяйством
Инженер, техник, лаборант
Рабочий по обслуживанию, администратор, гардеробщик
Приложение 3 Образец протокола заседания
Повестка дня
Выступления в прениях
Выступления в прениях
Выступления в прениях
Образец протокола
Повестка дня
Выступления в прениях
Выступления в прениях
Образец заключения
Образец протокола заседания Управляющего совета ГОУ лицея №1580 по распределению
Присутствовали члены Управляющего Совета
ГОУ лицея №1580 по результатам их работы за прошедший квартал
Соглашение по охране труда
I. организационные мероприятия
Ii. технические мероприятия
Iii. лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия
Iv. мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты
V. мероприятия по пожарной безопасности

Образовательный материал

При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
lit-yaz.ru

главная страница