Профсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul”




Скачать 279.72 Kb.
НазваниеПрофсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul”
страница2/3
Дата публикации14.08.2013
Размер279.72 Kb.
ТипСтатья
lit-yaz.ru > Право > Статья
1   2   3
Глава VI.

^ Муниципальные, городские, районные профсоюзные объединения
Статья 25. Муниципальные, городские, районные профсоюзные объединения (в дальнейшем Объединения) учреждаются в целях координации деятельности первичных профсоюзных организаций на территории в отрасли, обслуживаемой Профсоюзом. Решение об их создании принимается Президиумом Совета Профсоюза.

Высшим органом управления Объединения является конференция, которая созывается один раз в пять лет, а в чрезвычайных случаях – сколько раз необходимо.
Статья 26. Конференция Объединения:

а) выбирает Совет Объединения, Исполнительное Бюро Совета Объединения.

б) выбирает, делегирует и освобождает по предложению председателя или другого уполномоченного президиума Профсоюза председателя Объединения;

в) принимает программу деятельности Объединения на текущий период по выполнению задач Объединения, уставных положений и решений вышестоящих профсоюзных органов;

г) выбирает делегатов на Профсоюзный съезд и выдвигает представителей в Совет Профсоюза;

д) наделяет Совет Объединения некоторыми полномочиями, входящими в компетенцию конференции;

е) ставит на обсуждение отчеты о деятельности Совета Объединения.

Конференция считается правомочным если в ее работе участвуют 2/3 делегатов.

Учредительная конференция пользуется полномочиями конференций муниципальных, городских, районных профсоюзных объединениях предусмотренных настоящем уставом.

Решения по п. «а», «б» – принимается 2/3 голосов избранных делегатов.

Решения по п.п. «в», «г», «д» «е» – принимаются 50+1 голосов избранных делегатов.
Статья 27. Совет Объединения является органом, ведущим всю деятельность Объединения в период между конференциями.

Совет Объединения состоит из председателя Объединения (одновременно являющимся и председателем Совета), зампредседателя и председателей профсоюзных комитетов (профсоюзных организаторов) первичных профсоюзных организаций.

Заседания Совета Объединения созываются два раза в год, а в чрезвычайных случаях – сколько раз возникнет необходимость.
Статья 28. Совет Объединения:

а) избирает, делегирует и освобождает членов Совета объединения и исполнительного Бюро Совета Объединения.

б) ежегодно ставит на обсуждение отчеты о деятельности исполнительного Бюро Совета Объединения;

в) принимает решения методического и координационного характера по проблемам объединения профсоюзных сил территории и отрасли и по проблемам защиты прав и интересов членов профсоюза;

г) принимает решения по проблемам защиты прав и интересов членов профсоюза в органах общественной власти всех уровней;

д) устанавливает норму представительства делегатов на конференции;

е) наделяет председателя Объединения некоторыми из своих полномочий ввиду решения проблем в период между заседаниями;

ж) избирает и освобождает от занимаемой должности председателя Объединения в случаях, предусмотренных Уставом;

з) формирует фонды солидарности;

и) разрабатывает и утверждает коллективный трудовой договор на территориальном уровне;

к) устанавливает функции, принимает решения о избрании и освобождении от должности по предложению председателя и зампредседателя, устанавливает их полномочия;

л) ежегодно информирует в обязательном порядке, членов профсоюза о своей деятельности;

м) созывает ежегодные отчетные конференции Объединения.

Председатель Объединения подчиняется конференции и Совету Объединения.

Председатель, зампредседатель Объединения осуществляют свою деятельность, как правило, на общественных началах. Решением Президиума Совета Профсоюза, деятельность этих профсоюзных работников может частично или полностью оплачиваться из средств Профсоюза.
Статья 29. Исполнительное Бюро Совета Объединения.

Исполнительное Бюро имеет в своем составе председателя (одновременно он является председателем Совета), зампредседателя Объединения согласно занимаемой должности.

^ Исполнительное Бюро:

а) координирует и управляет деятельностью первичных профсоюзных организаций в целях осуществления их прав и обязанностей;

б) представляет и защищает права и интересы первичных профсоюзных организаций в органах общественных властей всех уровней;

в) рассматривает проблемы организации и оплаты труда работников, создания здоровых и надежных условий работы, соблюдения трудового законодательства, общественно-культурного обслуживания членов профсоюза;

г) постоянно анализирует выполнение положений коллективного трудового договора;

д) рассматривает возникшие споры между первичными профсоюзными организациями Объединения;

е) реализует решения конференции Объединения, Совета Объединения;

ж) информирует первичные профсоюзные организации о деятельности Объединения;

з) организует обучение профсоюзного актива и обмен опытом;

и) аннулирует решения первичных профсоюзных организаций, профсоюзных комитетов, которые противоречат настоящему Уставу и действующему Законодательству;

к) созывает заседания Совета Объединения.

Заседания исполнительного Бюро Совета Объединения созываются один раз в квартал, а чрезвычайные заседания – сколько раз возникнет необходимость и правомочны при участии 2/3 избранных членов.

Решения совета и исполнительного Бюро Объединения принимаются 50+1 голосов избранных членов.

Решения конференции, совета и исполнительного Бюро Объединения подписываются председателем Объединения.
Статья 30. Председатель объединения:

а) представляет и защищает права первичных профсоюзных организаций в местных органах самоуправления любого уровня;

б) осуществляет контроль над выполнением решений конфедерации и совета объединения;

в) руководит работой Исполнительского Бюро Совета объединения;

г) делает декларации и обращения от имени объединения;

д) осуществляет контроль над рациональным использованием имущества и денежных средств объединения в пределах его полномочий;

е) наделен правом потребовать от первичных профсоюзных организациях любую информацию для принятия необходимых решений по улучшению работы объединения;

ж) выполняет другие функции наделенные избирательными органами объединения;

з) подтесывает решения Конференции, Совета и Исполнительного бюро объединения.

Председатель объединения является членом Совета Профсоюза по должности с последующим его утверждением.

Глава VII.

^ Органы управления Профсоюзом
Статья 31. Высший орган Профсоюза – Съезд (Конференция) – созывается на очередные заседания один раз в 5 лет, а на чрезвычайные заседания – сколько раз возникнет необходимость.

Решение о созыве очередного Съезда (конференции) и его повестка дня объявляется не менее, чем за 2 месяца до его проведения.

Съезд созывается Советом Профсоюза или по требованию не менее чем 2/4 членов профсоюза.
Статья 32. Съезд (Конференция) национально-отраслевого Профсоюза:

а) подтверждает полномочия делегатов Съезда и представителей, делегированных от Объединений, состоящих в составе Совета Профсоюза;

б) принимает решения об создании, реорганизации или приостановлении деятельности Профсоюза;

в) утверждает Устав и дальнейшею программу деятельности Профсоюза, изменения и дополнения к ним;

г) рассматривает и утверждает отчеты о деятельности Совета Профсоюза;

д) определяет количество членов и выбирает состав Совета Профсоюза;

е) избирает председателя Профсоюза (являющимся одновременно и председателем Совета Профсоюза);

ж) избирает Ревизионную Комиссию;

з) делегирует представителей в состав руководящих органов национально-межотраслевых и международных профсоюзных центров;

и) наделяет Совет Профсоюза и Председателя Профсоюза некоторыми полномочиями, которые входят в компетенцию Съезда.

к) избирает делегатов на Съезд национально- межотраслевого центра.

Решения по п. п. a, в, е, и, к принимаются 50+1 голосов избранных делегатов.

Решения по п. б, г, д, е, з, принимаются 2/3 голосов избранных делегатов.
Статья 33. В периодах между съездами (конференциями), правомочным руководящим органом, организующим профсоюзную деятельность на национально-отраслевом уровне и определяющим цели, приоритеты и способ действий в зависимости от организационного, экономического и социального развития, является Совет Профсоюза. Председатель, Генеральный секретарь, зам - председатели Профсоюза, Председатель Ревизионной комиссии, Председатели Ассоциации женщин и Ассоциации молодых специалистов, Председатели Объединений и члены Президиума Совета являются членами Совета в соответствии с занимаемой должностью.

Совет Профсоюза созывается на очередные пленарные заседания раз в год, а на чрезвычайные пленарные заседания – сколько раз возникнет необходимость.

Решение о созыве пленарного заседания Совета Профсоюза объявляется не менее чем за 1 месяц до начала заседания.
Статья 34. Совет Профсоюза:

а) созывает Съезд Профсоюза;

б) устанавливает норму представительства и порядок делегирования на Съезд (Конференцию) Профсоюза;

в) рассматривает информацию относительно деятельности Президиума Совета и принимает решения в соответствии с ней;

г) принимает решения, касающиеся стратегии деятельности Профсоюза ввиду выполнения решений Съезда и осуществления уставных требований по представительству и защите профессиональных и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза;

д) принимает решения о владении, использовании и управлении имуществом Профсоюза;

е) принимает решения, касающиеся распределения профсоюзного бюджета;

ж) принимает решения, касающиеся проблем, находящихся в компетенции Съезда Профсоюза об изменениях и дополнениях к уставу;

з) определяет количество членов и состав Президиума Совета. В период между Съездами (Конференциями) освобождает и выбирает новых членов Совета и Президиума Совета.

и) принимает решения об избрании, делегировании и освобождении председателя от занимаемой должности, с последующим одобрением Съездам (Конференцией) Профсоюза;

к) принимает решения об избрании, делегировании и освобождении первого зампредседателя (зам председателей) по предложению председателя, определяет их обязанности;

л) утверждает структуру, штатное расписание и фонд заработной платы членов Совета Профсоюза;

м) пересматривает размер, способ оплаты и использование профсоюзных взносов;

н) принимает решения о присоединении и выходе из состава национально-межотраслевых и международных профсоюзных центров.

Заседание Совета правомочны при участии не менее 2/3 членов Совета.

Решения Совета Профсоюза принимаются 50+1 голосов членов Совета.

Решения по п. ж, к, л, м, принимаются 2/3 голосов членов Совета.
Статья 35. В периоде между пленарными заседаниями, деятельность Совета осуществляется Президиумом Совета.

В состав Президиума Совета входят: председатель, Генеральный Секретарь, зампредседателя Профсоюза, секретарь и другие члены, чье количество определяется пленумом Совета Профсоюза.

Очередные заседания Президиума Совета Профсоюза созываются раз в квартал, а чрезвычайные – сколько раз возникнет необходимость.
Статья 36. Президиум Совета Профсоюза:

а) координирует деятельность Профсоюза, организует практическое осуществление решений, принятых Съездом;

б) представляет и защищает права и интересы членов профсоюза, профсоюзных организаций и их органов в органах общественной администрации всех уровней в области трудовых отношений, условий труда и отдыха, государственного социального страхования; медицинской помощи; заключает с ними коллективные трудовые договоры по этим вопросам;

в) принимает участие в разработке и рассмотрении проектов законов и нормативных актов по проблемам организации и охраны труда, организует контроль над соблюдением законов и принятых решений;

г) принимает участие в разработке, рассмотрении и утверждении условий оплаты труда, норм вычетов из доходов в фонд стимулирования развития экономики и осуществляет контроль над их правильным использованием;

д) принимает участие в разработке предложений ввиду улучшения условий социального страхования и пенсионного обеспечения сотрудников, организует отдых и лечебное восстановление членов профсоюза и членов их семей;

е) вносит предложения, заключает от имени Совета Профсоюза коллективные договора с Министерством Образования, Министерствами, департаментами и компетентными органами, с общественными властями всех уровней в том, что касается социально-экономической защиты работников, осуществляет контроль над их выполнением;

ж) рассматривает и улаживает, в соответствии с действующим законодательством, конфликты нижестоящих профсоюзных органов с территориальными общественными органами в проблемах, касающихся ущемления законных прав и интересов работников;

з) организует систему юридической помощи членам профсоюза;

и) в установленном порядке, ставит проблему приостановления и отмены решений территориальных общественных органов, в случае, если они противоречат действующему законодательству и ведут как следствие к ухудшению условий труда, оплаты труда, жилищных условий и условий отдыха членов профсоюза;

к) с общего согласия вместе с министерствами, департаментами и компетентными органами участвует в разработке мер по устройству на работу, обеспечению социальных гарантий членов профсоюза;

л) утверждает решения о создании и приостановлении деятельности муниципальных, городских, районных Объединений Профсоюза;

м) осуществляет контроль за организацией труда, соблюдением жилищного и трудового законодательства, медицинской помощи и социально-культурного обслуживания членов профсоюза;

н) организует обучение кадров и профсоюзного актива, обобщает и распространяет опыт профсоюзной работы;

о) представляет Профсоюз в отношениях с другими профсоюзами в стране и международными профсоюзами;

п) управляет денежными средствами Профсоюза;

р) регулярно информирует членов профсоюза, профсоюзные организации и их органы о своей деятельности;

с) созывает пленарные заседания Совета Профсоюза;

т) обеспечивает выполнение решений, принятых Пленумом Совета Профсоюзов;

у) отменяет решения нижестоящих профсоюзных органов и организаций, противоречащие Уставу и действующему законодательству;

ф) принимает решения организационного и исполнительного характера, регистрирует первичные профсоюзные организации;

х) создает (учреждает) коммерческие и некоммерческие предприятия, специализированные курсы, средне профессиональные и средне специальные учебные заведения, университетское и постуниверситетское образование.

Заседание Президиума Совета Профсоюза правомочны при участии не менее 2/3 избранных членов Президиума.

Решения Президиума Совета Профсоюза считаются принятыми, если за них проголосовали 50+1 постоянных членов.
Статья 37. Председатель Профсоюза является вышим официальным лицом Профсоюза.

Председатель Профсоюза подчиняется Съезду и Совету Профсоюза.

Председатель Профсоюза избирается учредительной конференцией, Съездом либо Советом Профсоюза в установленном настоящим Уставом порядке если это выдвинуто 2/3 голосов членов избирательных органов.
Статья 38. Председатель Профсоюза:

а) осуществляет текущее управление деятельностью Профсоюза;

б) принимает решения по проблемам, возникающих в связи с деятельности Профсоюза, которые не входят в эксклюзивную компетенцию Съезда и Совета Профсоюза;

в) представляет и защищает интересы Профсоюза в органах общественной власти всех уровней, патронате и общественных организациях;

г) поддерживает отношения и содействует развитию сотрудничества с национальными и международными профсоюзными объединениями;

д) управляет деятельностью Президиума Совета и его аппарата;

е) назначает (на основании индивидуального рабочего договора, модель которая утверждена Президиумом Совета) и освобождает от занимаемой должности работников аппарата;

ж) делает декларации, обращения от имени Профсоюза;

з) управляет имуществом и денежными средствами Профсоюза в пределах своих полномочий;

и) имеет право требовать от муниципальных, городских, районных Объединений, а также от первичных организаций любые сведения, которыми они владеют, необходимые для определения позиции и принятия решений;

к) выдвигает предложения, касающиеся избрания, делегирования и освобождения от занимаемой должности Генерального Секретаря, зам председателей, председателей Объединений Профсоюза, избрания и освобождения от занимаемой должности секретаря Президиума и предложения, касающиеся их полномочий;

л) утверждает функциональные обязанности структурных подразделений аппарата, другие документы, которые регулируют деятельность аппарата;

м) выполняет другие обязанности, наделенные ему избирательными органами Профсоюза;

н) представляет Профсоюз в национально-отраслевых и международных профсоюзных органах власти;

о) утверждает муниципальные, городские и районные объединения профсоюза с последующим их утверждении на заседаниях Президиума Совета Профсоюза.

Решения Съезда, Совета Профсоюза и Президиума подписываются председателем Профсоюза, а при его отсутствии Генеральным Секретарем.

Обязанности Генерального секретаря, зампредседателей Профсоюза относятся к управлению и координации организационной, финансово-экономической и социальной деятельности. Конкретизация обязанностей осуществляется Советом Профсоюза посредством утверждения соответствующих Положений.
Статья 39. Генеральный Секретарь Профсоюза

Избирается Советом Профсоюза по положению Председателя Профсоюза в соответствии с настоящим Уставом. При отсутствии Председателя Профсоюза наделен полномочиями подписывать документы Профсоюза.

Генеральный Секретарь:

а) управляет текущей работой Профсоюза;

б) осуществляет контроль за выполнением решений Съезда (конференции), Совета Профсоюза и Президиума Совета Профсоюза.

в) управляет текущей работой Президиума Совета и аппарата Президиума Совета Профсоюза;

г) координирует работу по подготовке вопросов для рассмотрения на заседаниях Совета и Президиума Совета Профсоюза;

д) осуществляет контроль над выполнением решений Президиума Совета Профсоюза и вносит предложения по улучшению его работы;

е) координирует работу молодежных, женских и студенческих объединений.

ж) обеспечивает секретарскую деятельность Совета, Президиума Профсоюза;

з) обеспечивает созыв заседаний Совета и Президиума Совета Профсоюза;

и) составляет, обеспечивает печатание и хранение документов Совета и Президиума Совета Профсоюза;

к) информирует соответствующие физические и юридические лица о решениях, принятых Советом и Президиумом Совета Профсоюза;

л) ведет учет переписки Совета и Президиума Совета Профсоюза;

м) выполняет и другие обязанности, установленные Советом и Президиумом Совета Профсоюза.

Статья 40. Председатель, Генеральный Секретарь, зампредседатели Профсоюза и секретарь Президиума не могут быть членами общественно-политических организаций.
Статья 41 Для выполнения текущей работы Профсоюза, Совет Профсоюза создает свой аппарат который действует на основании функционального Положения.

Руководители образовательных, культурно-просветительских и спортивных учреждений, органов местного самоуправления и их заместители не могут быть избраны в избирательные профсоюзные органы в соответствующие подразделения.

Ежемесячная заработная плата освобожденных профсоюзных работников устанавливается Президиумом Совета Профсоюза, либо профсоюзным комитетом с последующим утверждением, согласно финансовым Положениям.

Неосвобожденным профсоюзным работникам, по решению профсоюзной организации, может быть установлена надбавки к заработной плате от профсоюзного органа.

Профсоюз представляет и защищает профессиональные, экономические, трудовые и социальные, коллективные и индивидуальные права, гарантии и интересы профсоюзного актива и членов профсоюза, во всех общественных органах всех уровней, в судебных инстанциях, в общественных органах, перед руководителями, администрацией учреждений согласно настоящему уставу, Трудовому Кодексу, Закону о Профсоюзах, другим национальным законам и нормативным актам, а также согласно международным актам, к которым присоединилась Республика Молдова.

1   2   3

Похожие:

Профсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul” iconСистема информационного и методического сопровождения уставной деятельности...
Тамбовского городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Профсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul” iconПлан основных мероприятий Минской городской организации Белорусского...
Минской городской организации Белорусского профсоюза работников образования и науки на сентябрь 2014 года

Профсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul” iconО проведении муниципального конкурса профсоюзных агитбригад
Пропаганда деятельности профсоюза по защите трудовых прав и социально-экономических интересов работников. Формирование положительного...

Профсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul” iconПоложение о конкурсе «Лучший профсоюзный активист»
Курганской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ

Профсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul” icon80-летию Московской областной организации профсоюза
Образование и развитие Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ

Профсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul” iconОбщие сведения о состоянии и развитии образовательного учреждения
Президиума областного комитета профсоюза работников Народного образования и науки Российской Федерации (2006г.), Почётными грамотами...

Профсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul” iconМой профсоюз – мое призвание!
Ооп рд прошел ежегодный конкурс «Лучший профсоюзный лидер 2013», который на протяжении многих лет ежегодно проводит Республиканский...

Профсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul” iconПедагоги: призвание на всю жизнь
Забота о ветеранах педагогического труда, о людях самоотверженных, стойких, на протяжении многих лет преданных делу воспитания подрастающего...

Профсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul” iconПоэзия- образ жизни
Дня влюбленных, Областная организация профсоюза работников образования провела очередное заседание литературной гостиной. Двадцать...

Профсоюза работников образования и просвещения «viitorul» Кишинев 2006 Структура устава профсоюза работников образования и просвещения ”Viitorul” iconКонкурсы в честь юбилея Профсоюза
Положения о республиканском конкурсе «За гранью педагогического мастерства» в ноябре текущего года были проведены республиканские...



Образовательный материал



При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
lit-yaz.ru
главная страница